Als Senior Product Manager arbeitest du eng mit unserem Gründer und CMO zusammen, um die Produktvision zum Leben zu erwecken, und stimmst dich mit dem CTO über die technische Machbarkeit ab. Deine Hauptaufgabe ist es, strategische Ideen in greifbare Produktverbesserungen zu verwandeln, die das Kundenerlebnis nachhaltig verbessern. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung von Funktionen, die die Art und Weise optimieren, wie Nutzer unsere Dienstleistungen entdecken, auswählen und bezahlen.

Wenn du umsetzungsstark bist, Freude daran hast, komplexe Probleme zu lösen, und einen echten Unterschied machen möchtest, dann komm mit uns auf diese spannende Reise!

• Nimm Input von relevanten Stakeholdern auf, um die Produktvision und -strategie erfolgreich umzusetzen
• Manage den kompletten End-to-End-Produktentwicklungsprozess mit einem Fokus auf die Implementierung neuer Features
• Kollaboriere eng mit den Engineering- und Marketing-Teams, um nahtlose und überzeugende Kundenerlebnisse zu schaffen
• Identifiziere Wachstumschancen, experimentiere mit neuen Lösungen und entwickle schnell Prototypen, um Ideen zu testen
• Optimiere zentrale User Journeys wie Discovery, Matching und Payments auf unserer Plattform
• Tracke die Produkt-Performance-Metriken und iteriere kontinuierlich, um Funktionalität und Kundenzufriedenheit zu verbessern
• Stelle sicher, dass alle Produktentwicklungen mit der Unternehmensvision übereinstimmen, die Altenpflege transparenter, bezahlbarer und verlässlicher zu machen

• Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Product Management, idealerweise mit consumer-facing Produkten
• Du sorgst dafür, dass stets genug neue Features für unsere Engineers geplant Planung
• Du kannst die Richtung eines cross-functional Teams definieren und Stakeholder auf gemeinsame Ziele ausrichten
• Du schätzt Geschwindigkeit und schnelle Iterationen, um frühzeitig Mehrwert zu liefern und schnell zu lernen
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst Daten in umsetzbare Insights übersetzen sowie den Impact und die Ergebnisse messen
• Du hast ein starkes Ownership-Mindset und schätzt ein hohes Maß an Autonomie
• Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift
• Ein Plus ist, wenn du Deutsch, Polnisch, Rumänisch oder Litauisch sprichst
• Du hast umfangreiche Erfahrung mit agilen Methoden und Produktmanagement-Tools (JIRA, Confluence, etc.)
• Du zeigst die Fähigkeit, strategisch zu denken und methodisch umzusetzen

• Purpose: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
• Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
• Flexibilität: Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
• Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
• Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.
• Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Warum wir Marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, Marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.